Al contrario, se sei un manager non tecnico che cerca di assumere i migliori sviluppatori ReactJS, allora questo blog fa per te. Tutti coloro che sono interessati a saperne di più sul processo di assunzione degli sviluppatori React.js, indipendentemente dal loro background tecnico o non tecnico, possono accedere a questa risorsa. Avrai bisogno di una conoscenza di base di sviluppo software per assumere sviluppatori ReactJS per conto tuo.
A assumere sviluppatori ReactJS nel 2024, abbiamo elencato i principali suggerimenti per il reclutamento che devi seguire. È importante avere una chiara comprensione di questa libreria front-end prima di immergersi nei suggerimenti.
Forza, cominciamo!
Sommario
Cos'è ReactJS?
Oltre a fornire un'interfaccia utente interattiva, ReactJS è anche una libreria JavaScript molto popolare ora. IL Quadro ReactJS è preferito dagli sviluppatori per la sua efficacia, adattabilità, approccio dichiarativo, struttura basata su componenti, supporto per il rendering lato server, estensibilità e compatibilità mobile, tra le altre caratteristiche degne di nota. Questo framework front-end open source è ampiamente utilizzato per vari scopi, incluso lo sviluppo di interfacce utente riutilizzabili per applicazioni a pagina singola, la gestione dei livelli di visualizzazione per il web e app mobilie la creazione di siti Web statici.
Nel 2024, perché è importante assumere sviluppatori React?
Per creare interfacce utente, gli sviluppatori utilizzano la libreria JavaScript open source React. Con React.js, gli sviluppatori web possono risolvere problemi relativi alle pagine web e creare applicazioni a pagina singola. Instagram, Facebook, Amazon, Codecademy e altri sono alcuni dei giganti della tecnologia che utilizzano ReactJs.
Gli sviluppatori React rimarranno molto richiesti anche nel 2024, perché aiutano le aziende a creare software all'avanguardia e di tendenza.
Secondo le statistiche, React.js è il secondo framework web più popolare tra gli sviluppatori di tutto il mondo. Di conseguenza, è popolare, facile da usare, flessibile, conveniente, veloce e può creare interfacce intuitive. Oltre ad essere il framework web più preferito, popolare e standard, React è anche il sesto framework più impegnativo nella libreria JS.
Quando dovresti assumere sviluppatori React?
Poiché gli sviluppatori di React.js sono in grado di sviluppare e implementare interfacce utente altamente responsabili e dinamiche, scrivere codice di interfaccia dell'applicazione, progettare l'architettura front-end e documentare le modifiche dell'applicazione, le aziende di tutte le dimensioni e forme possono trarne vantaggio. Ecco alcuni modi in cui ogni azienda può trarre vantaggio dagli sviluppatori React di talento.
- Startup
La versatilità di ReactJS lo rende una scelta interessante per le startup con una varietà di stack tecnologici.
Le startup si trovano ad affrontare la sfida più grande: tagliare i costi. In tal caso, assumere uno sviluppatore React remoto si rivela la soluzione migliore. I requisiti di React non richiedono un team interno. Utilizzando componenti riutilizzabili, questi sviluppatori possono creare interfacce utente complesse più velocemente e ridurre i costi di manutenzione. In particolare, è importante per le startup che devono iterare e sviluppare rapidamente il proprio prodotto per soddisfare le esigenze degli utenti.
- Imprese di medie dimensioni
Aziende che operano da tempo e capiscono quanto sia importante avere siti web facili da usare e una presenza online per avere successo. Inoltre, riconoscerebbero l’importanza degli sviluppatori ReactJS in questo processo. Le medie imprese possono creare applicazioni web altamente reattive e interattive con gli sviluppatori ReactJS.
Gli sviluppatori possono integrare facilmente componenti riutilizzabili in diverse parti della loro applicazione utilizzando l'architettura basata su componenti di ReactJS. Costruendo un'interfaccia utente veloce e ottimizzata, possono anche aiutare le aziende a migliorare i propri risultati SERP.
- Imprese
Ci sarà sempre bisogno di sviluppatori ReactJS, non importa quanto sia consolidato il tuo marchio. Le aziende gestiscono un insieme di progetti e gli sviluppatori React possono apportare la propria esperienza per portare a termine le attività più rapidamente. Le grandi aziende possono utilizzarli per sviluppare applicazioni complesse e ad alta intensità di dati che richiedono aggiornamenti in tempo reale e interfacce utente dinamiche.
La popolarità di ReactJS e la vasta comunità di sviluppatori lo rendono inoltre la scelta ideale per le grandi aziende che desiderano creare soluzioni robuste, scalabili e ad alte prestazioni applicazioni web, poiché offre un patrimonio di conoscenze, risorse e supporto.
Sviluppatori React: 3 motivi per assumerli
La domanda di sviluppatori React di talento tra startup, aziende di medie dimensioni e marchi affermati è elevata, ma cosa spinge la domanda di questi sviluppatori a un livello così elevato? Gli sviluppatori React sono molto richiesti per i seguenti motivi:
- Sviluppo di applicazioni multipiattaforma
C'è sempre una richiesta di app multipiattaforma eseguibili sia su dispositivi mobili che desktop. Assumere uno sviluppatore React con esperienza multipiattaforma può essere utile per le aziende interessate allo sviluppo di queste applicazioni, poiché dispongono delle giuste risorse, conoscenze e competenze.
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni web
Un altro motivo per assumere sviluppatori React è sviluppare applicazioni web. Per coinvolgere e attrarre clienti, quale azienda non ha un sito web o un'applicazione web? Quando un'azienda desidera creare una nuova applicazione web o migliorarne una esistente, assumere uno sviluppatore React è una buona scelta. L'esperienza dell'utente può essere migliorata utilizzando React per creare interfacce utente complesse e interattive.
- Sviluppare un team su scala più ampia
Sono soprattutto le startup ad affrontare questa sfida. Continuerà a essere necessario assumere sviluppatori con competenze specializzate man mano che l’azienda cresce. Inoltre, assumere sviluppatori React ha senso se l'azienda utilizza già React per lo sviluppo front-end.
Sviluppatori React: dove trovarli?
La domanda sorge spontanea: dove puoi trovare gli sviluppatori React? Ora che hai capito perché le aziende ne hanno bisogno, dove puoi trovarli? Puoi trovare il miglior candidato in vari modi e attraverso varie piattaforme, come ad esempio:
- Assumi sviluppatori da Carmatec
- Piattaforme e bacheche di lavoro
- Reti professionali e social media
- Raccomandazioni e riferimenti
- Agenzie che reclutano
Assumi sviluppatori da Carmatec
Quando si cerca assumere sviluppatori ReactJS, considera Carmatec un'opzione affidabile. Carmatec offre un pool di sviluppatori React qualificati ed esperti che possono contribuire ai tuoi progetti. Il loro team è esperto nell'utilizzo delle capacità di React per creare applicazioni web efficienti e scalabili. Collaborando con Carmatec, puoi accedere a un pool di sviluppatori React di talento che possono aiutarti a raggiungere gli obiettivi del tuo progetto e fornire risultati di alta qualità.
Piattaforme e bacheche di lavoro
Su bacheche e piattaforme di lavoro popolari come Indeed, Glassdoor e LinkedIn, le aziende possono pubblicare offerte di lavoro per sviluppatori React.js. Le aziende possono raggiungere un pubblico più ampio con queste piattaforme, che hanno un’ampia base di utenti. I candidati interessati invieranno i loro curriculum e altre informazioni una volta che questi avranno raggiunto il pubblico. Dopo averli contattati, l'azienda può selezionare i migliori, intervistarli e assumere lo sviluppatore React giusto.
Reti professionali e social media
LinkedIn e Twitter sono piattaforme di social media popolari tra i professionisti. Pertanto, questi sono i modi migliori per le aziende per cercare sviluppatori React in base alle loro esigenze. Fornire dettagli sui requisiti lavorativi, comprese competenze, tecnologia ed esperienza. Puoi contattare direttamente i candidati o chiedere loro di condividere il loro CV all'indirizzo indicato.
Raccomandazioni e riferimenti
In terzo luogo, chiedi ad altri consigli per gli sviluppatori React.js. In questo caso potrebbero esserci alcuni buoni candidati con le loro conoscenze tra i dipendenti o i contatti del settore. Trovare sviluppatori React dedicati che si adattino alla cultura aziendale può essere efficace e rapido con questo metodo.
Un'agenzia di reclutamento
Inoltre, le aziende possono assumere migliori agenzie di reclutamento specializzati nella ricerca e nel controllo degli sviluppatori React. Identificando e presentando candidati qualificati, queste agenzie possono far risparmiare tempo e fatica ai datori di lavoro. Agenzie come queste di solito hanno accesso a una vasta gamma di candidati con una varietà di competenze e livelli di esperienza. L’azienda avrà maggiori possibilità di trovare i migliori talenti e costruire un team di sviluppatori React qualificati. Inoltre, possono aiutare ad assumere sviluppatori React remoti in base ai requisiti del progetto.
Le competenze che dovresti cercare in uno sviluppatore ReactJS
È importante elencare tutte le competenze professionali e accademiche che il candidato deve possedere per essere considerato per la posizione lavorativa. Questa posizione richiederà una combinazione di competenze professionali e tecniche, quindi assicurati di menzionarle tutte.
Gli sviluppatori Reactjs dovrebbero possedere le seguenti competenze:
Conoscenza di vari database:
Avere la conoscenza di diversi tipi di database è essenziale per gli sviluppatori ReactJS. Non è una buona idea assumere sviluppatori ReactJS che abbiano familiarità solo con i database relazionali. Assumere sviluppatori ReactJS che conoscano sia i database SQL che NoSQL sarebbe una scelta migliore.
Conoscenza HTML e CSS:
È essenziale che uno sviluppatore ReactJS abbia una solida conoscenza di HTML e CSS. Oltre a creare la struttura di un sito web, queste capacità consentono anche l'aggiunta di stili.
Non è una buona idea assumere sviluppatori ReactJS che conoscano solo le basi di questi due linguaggi. Prendi in considerazione l'assunzione di uno sviluppatore ReactJS esperto con un'adeguata conoscenza operativa di questi linguaggi.
Conoscenza del controllo della versione:
Lo sviluppo del software è incompleto senza la conoscenza dei sistemi di versione del codice. Per tenere traccia di ogni fase del processo di sviluppo dell'applicazione, gli sviluppatori ReactJS possono utilizzare tecnologie di controllo delle versioni popolari come Git. Puoi assegnare sviluppatori ReactJS a qualsiasi progetto frontend se hanno sufficiente esperienza con tali piattaforme.
Conoscenza della tecnologia back-end:
Oltre a poter essere incluso in qualsiasi file JavaScript, ReactJS può anche essere migliorato con una varietà di pacchetti. Per gli sviluppatori React, comprendere il registro npm è fondamentale. Il servizio pacchetti Npm è un servizio di archiviazione cloud per pacchetti software che gli sviluppatori possono utilizzare per lo sviluppo software. Il tuo progetto dovrebbe essere gestito da sviluppatori ReactJS che hanno familiarità con tecnologie di back-end.
Abilità di scrittura del codice pulita:
Una porzione di codice pulita è facilmente leggibile, comprensibile ed estendibile da altri sviluppatori. Codificare che solo un computer può comprendere o codificare che solo tu puoi capire è facile, ma a lungo termine inefficiente. Stai cercando sviluppatori ReactJS in grado di scrivere codice facile da comprendere, ben scalabile e facile da eseguire il debug.
Conoscenza delle piattaforme di cloud computing:
Attraverso i servizi di cloud computing, più persone possono scambiare e lavorare sui dati contemporaneamente, aumentando la produttività di un'organizzazione. AWS, Azure e GCP sono tra i servizi di cloud computing. Dovresti assumere sviluppatori ReactJS con una vasta conoscenza del cloud computing.
Conoscenza di JavaScript ed ES6 ad alto livello:
Senza una solida conoscenza dei concetti fondamentali di JavaScript, non sarai in grado di imparare React. Una nuova versione standardizzata di JavaScript, ES6, offre funzionalità interessanti per rendere il codice più facile da leggere. Assumi sviluppatori ReactJS con esperienza pratica con manipolazione DOM e gestori di eventi, ereditarietà prototipale e creazione di oggetti, funzioni di ordine superiore e funzioni di callback, tra le altre funzionalità ES6.
Conoscenza del modello di progettazione MVC:
Un modello MVC separa l'input, l'elaborazione e l'output di un'applicazione. Nell'ambito dello sviluppo dell'applicazione MVC, il controller riceve tutte le richieste dell'applicazione e indica al modello di preparare le informazioni della vista. Sulla base dei dati generati dal controller, la vista mostra il risultato finale. Trarrai grandi benefici dall'assunzione di sviluppatori ReactJS esperti nel linguaggio.
Conoscenza dei framework più recenti:
Le applicazioni Web possono essere sviluppate in modo più efficace con l'aiuto dei framework. Esistono molti altri framework front-end oltre a ReactJS, incluso AngularJS, EmberJS e jQuery. Assunzione di sviluppatori ReactJS chi sa come utilizzare questi framework e quali funzionalità enfatizzare per prime è essenziale.
Competenze immateriali:
Per assumere sviluppatori ReactJS, devi assumere professionisti con eccellenti capacità di problem solving, che amano lavorare in squadra, che sono in grado di adattarsi a qualsiasi situazione e che siano persistenti. Le strategie di sviluppo della tua organizzazione possono essere migliorate assumendo lo sviluppatore ReactJS giusto.
Assumere sviluppatori React: errori da evitare
Un errore può essere causato da un errore. L'azienda potrebbe cercare scorciatoie per assumere rapidamente sviluppatori, commettendo diversi errori nel processo. Nella nostra lista dei tre errori da evitare quando si assumono sviluppatori React, abbiamo elencato i tre errori più comuni.
- Concentrandosi solo sulla conoscenza tecnica
Nella maggior parte dei casi, cercheresti uno sviluppatore Ract.js con competenze tecniche. Tuttavia non dovrebbe essere l’unico motivo. Considera non solo lo stack tecnologico che conoscono, ma anche le loro capacità di comunicazione, capacità di risolvere problemi e capacità di lavoro di squadra.
- Semplificazione del processo di assunzione
Poiché esistono numerosi sviluppatori React in tutto il mondo, il processo di assunzione può richiedere molto tempo. Dedica del tempo allo screening dei candidati, alla scansione dei loro portafogli e ai colloqui approfonditi con ciascun candidato selezionato. Seguendo il processo, gli sviluppatori ReactJS saranno in grado di fornire il massimo livello di produttività.
- Non valutare la loro conoscenza di altre tecnologie legate al loro campo
Sebbene React sia una tecnologia cruciale, molte applicazioni React si basano anche su Redux, GraphQL e Webpack. Inoltre, assicurati che il candidato abbia familiarità con queste tecnologie.
Qual è il costo per assumere sviluppatori ReactJS?
Esistono diversi fattori che determinano il costo dell'assunzione di uno sviluppatore React, tra cui l'esperienza dello sviluppatore, la posizione e i requisiti specifici del progetto. Uno sviluppatore React può addebitare tra $50 e $150 all'ora, con alcuni sviluppatori che addebitano anche di più per competenze specializzate. Secondo Glassdoor, gli sviluppatori React negli Stati Uniti guadagnano uno stipendio base medio di $94.452 all'anno.
I costi sono fortemente influenzati dalla posizione dello sviluppatore. In genere è più costoso assumere uno sviluppatore da un paese in via di sviluppo come l’India o le Filippine che da un paese sviluppato come gli Stati Uniti, il Canada o l’Europa.
- Leggi anche: Quanto costa assumere sviluppatori React nel 2024
Conclusione
Può sembrare difficile trovare lo sviluppatore React giusto, ma seguendo questi passaggi sarai in grado di restringere la ricerca. La libreria del framework ReactJS rende più semplice per gli sviluppatori sviluppare interfacce utente. Per sfruttare la diversità di questo framework front-end, scegli un candidato che abbia esperienza con DOM virtuale, JSX e comprensione dei componenti. Pertanto, prima di assumere qualcuno per il tuo progetto, esamina tutti i requisiti di cui sopra.
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