embaucher un développeur iOS

Embauchez un développeur IOS via Carmatec en quelques étapes simples :

• Identifiez les exigences : comprenez l’ensemble des compétences et le niveau d’expérience dont vous avez besoin.
• Estimation budgétaire : Déterminez votre budget pour le projet et le salaire du développeur.
• Offre d'emploi : publiez une description de poste détaillée sur les sites d'emploi, LinkedIn et les plateformes de recrutement spécialisées dans le secteur technologique.
• Sélection : présélectionnez les CV et effectuez les premières sélections.
• Entretiens techniques : mener des entretiens techniques pour évaluer les compétences.
• Vérification des références : effectuez des vérifications des antécédents et contactez les employeurs précédents.
• Offre : Prolongez une offre d'emploi une fois qu'un candidat est finalisé.

• Assurance qualité : les agences examinent souvent les développeurs de manière rigoureuse.
• Disponibilité immédiate : les agences peuvent déployer rapidement des développeurs.
• Flexibilité : il est facile de faire évoluer l'équipe vers le haut ou vers le bas.
• Expertise : Accès à une grande variété de compétences.
• Frais généraux réduits : pas besoin d'avantages sociaux, d'espace de travail, etc.

Le coût varie en fonction de l'expérience, de l'emplacement et de la complexité du projet. Cela peut aller de $18/heure pour un développeur junior à $120+/heure pour un développeur senior.

Certains développeurs iOS sont full-stack et peuvent travailler à la fois sur des tâches frontend et backend. Cependant, pour les projets complexes, des développeurs iOS front-end et back-end spécialisés peuvent être utiles.

Le délai peut varier, mais les agences comme Carmatec disposent souvent de talents facilement disponibles, ce qui peut prendre seulement 1 à 2 semaines.

Oui, de nombreuses agences proposent des modèles de recrutement flexibles qui incluent des tâches basées sur des projets.

Les développeurs iOS distants sont de plus en plus courants et viables. La communication est généralement gérée via un logiciel de gestion de projet et des appels vidéo réguliers.

• Maîtrise de Swift ou Objective-C
• Compréhension des principes de conception et des directives d'interface d'Apple
• Familiarité avec les API RESTful
• Expérience avec des bibliothèques et des API tierces
• Compréhension des outils de versioning de code comme Git

• Passez en revue leur portfolio et leurs travaux antérieurs.
• Mener un entretien technique pour évaluer les compétences.
• Proposez un test ou un défi de codage.
• Posez des questions de résolution de problèmes liées au développement iOS.

Selon la complexité et la planification préalable, cela peut prendre de quelques jours à quelques semaines.

De nombreuses agences proposent des options de remplacement si un développeur ne répond pas aux attentes en matière de performances.

Les agences utilisent souvent des outils de gestion de projet comme Jira et maintiennent une communication constante via Slack, les e-mails et les appels vidéo.

Les développeurs iOS sont responsables de la conception, du développement, des tests et du déploiement des applications iOS sur la plateforme Apple.

Les agences proposent généralement une gamme de développeurs allant du niveau junior au niveau senior, avec différents degrés d'expertise et d'expérience.

Les agences ont généralement des clauses dans leurs contrats qui stipulent que les droits de propriété intellectuelle et la propriété du code appartiennent au client.

Veuillez noter que si vous envisagez d'embaucher via Carmatec, vous devez vérifier ces détails directement avec eux.