¿Cuánto cuesta contratar a un desarrollador de software?

agosto 2, 2023

Todas las industrias, desde la atención médica hasta las finanzas, el comercio electrónico, la gubernamental, la legal, la alimentaria, la de bebidas e incluso los círculos académicos, necesitarán digitalizar sus operaciones y servicios. Es necesario que una empresa determine primero ¿Cuánto cuesta contratar a un desarrollador de software? desarrollar una aplicación para ellos con el fin de determinar lo que pueden pagar. Se incurrirá en una variedad de gastos, desde contratación hasta capacitación y pago de salarios. La contratación de un desarrollador se ve afectada por numerosos factores, incluido el país de origen del desarrollador, su nivel de habilidad y el tipo de contrato.

No hay duda de que contratar desarrolladores de software de otras naciones con tipos de cambio más favorables será menos costoso, sin embargo, habrá que prepararse para un método remoto de seguimiento del trabajo.

Tabla de contenido

Factores que afectan el costo de contratar desarrolladores de software

1. Tamaño del proyecto

Podemos adivinar el coste, a través del tamaño. Los costos generalmente están relacionados con el tamaño de un proyecto. Generalmente hay cuatro categorías de tamaños de proyectos:

  • un pequeño proyecto

La mayoría de los proyectos pequeños consisten en pequeños cambios, como optimizaciones de la interfaz de usuario o correcciones de errores con causas bien definidas y conocidas. Los proyectos pequeños también requieren poca interacción con el cliente, lo que reduce el consumo de tiempo y los costos. 

  • El proyecto mediano

Un compromiso más amplio que un proyecto pequeño, pero con un alcance claramente definido y, a menudo, una solución o integración independiente. Normalmente, estos proyectos implican el uso de una única fuente de datos. Una pequeña aplicación móvil o una interfaz para un sistema de inventario existente entraría en esta categoría. En comparación con proyectos más pequeños, los requisitos externos para interactuar con los clientes son más estrictos. El proceso puede implicar varias sesiones de diseño, controles semanales y aprobaciones de hitos.

  • Un gran proyecto

Además de su profundidad y complejidad, estas soluciones son más complejas. Para proyectos más grandes, puede ser necesario integrar múltiples sistemas, componentes de bases de datos, seguridad y capacidades de registro. La escalabilidad y la mantenibilidad se logran a través de marcos subyacentes y diseños basados en módulos. Aquí se enumeran aplicaciones multiplataforma que se ejecutan en iOS, Androidey Web). Existen requisitos externos muy estrictos para la interacción con el cliente, lo que resulta en largas reuniones de diseño y acuerdos sobre hitos. En proyectos de gran escala, las llamadas telefónicas diarias y las interacciones con los miembros del equipo técnico son la norma, seguidas de llamadas semanales sobre el progreso con la alta dirección.

  • Un proyecto a nivel empresarial

A pesar de su complejidad, estos proyectos requieren una cantidad significativa de trabajo. La mayoría de los proyectos a nivel empresarial se basan en el marco que los sustenta. Hay un énfasis mucho mayor en la seguridad, el registro y el manejo de errores.

 Estas aplicaciones de misión crítica requieren el más alto nivel de integridad y seguridad de los datos. Los sistemas de soporte son resistentes y están diseñados para hacer frente a dos o tres fallas simultáneas en la infraestructura subyacente antes de afectar a los usuarios. A pesar de esto, los sistemas de apoyo no se limitan a esta categoría. Uber es un ejemplo de aplicación móvil.

Es útil determinar el tamaño del proyecto al estimar el costo de contratar desarrolladores de software.

2. Las características y tamaño del equipo.

Los costos asociados con el desarrollo de software pueden verse afectados significativamente por las características. El precio de un programa aumenta con la cantidad de comandos que requiere. Para que un proyecto tenga éxito es necesario involucrar a más personas y dedicar más tiempo a su desarrollo.

Cada característica del software debe ser completada por el desarrollador. En ausencia de esto, la aplicación no funcionará ni cumplirá con los requisitos. Por lo tanto, cada comando que el programa necesita ejecutar debe estar presente y funcionar correctamente. Ciertas funciones requieren habilidades específicas que no necesariamente poseen todos los desarrolladores. 

Imagine que está trabajando en un proyecto que requiere la atención de un desarrollador con mucha experiencia. Por lo tanto, es probable que las tarifas por hora de los desarrolladores senior sean más altas que las de los desarrolladores junior o intermedios.

Existe una amplia gama de salarios y asignaciones de trabajo para ingenieros en diferentes niveles, según la experiencia y el conocimiento que poseen. Permita que los desarrolladores menos capacitados manejen tareas simples, mientras que los desarrolladores más experimentados deberían manejar tareas más complejas (como la integración de pagos). Su empresa debe comprender la cantidad de trabajo involucrado y cuántos desarrolladores necesita para desarrollar con éxito el software deseado.

Se debe asignar un desarrollador de software experimentado a un proyecto complejo. También es importante considerar este factor al contratar desarrolladores de software.

3. Nivel de experiencia

Los desarrolladores de software con diferentes niveles de experiencia tienen diferentes tarifas por hora. Los desarrolladores principiantes suelen cobrar entre $18 y $50 por hora. Los desarrolladores más experimentados, con 5 o más años de experiencia, pueden exigir tarifas de $50 a $75 o más por hora. Para los desarrolladores de software a tiempo completo, la tarifa promedio por hora oscila entre $80 y $120, dependiendo de factores como la ubicación, las habilidades y la experiencia. Los programadores senior altamente capacitados y con experiencia en múltiples lenguajes de programación pueden cobrar hasta $120 por hora. El salario también depende de la experiencia del candidato en el manejo de proyectos a gran escala, su familiaridad con bases de datos, API o contenedores.

4. Impacto de la ubicación

Es esencial considerar la ubicación al contratar desarrolladores, ya que los costos pueden variar significativamente. Por ejemplo, contratar desarrolladores en áreas de alta demanda como Silicon Valley o la ciudad de Nueva York puede resultar más costoso. Por otro lado, los desarrolladores competentes de países como China, India o ciertos países europeos pueden ofrecer tarifas más rentables debido a las diferencias monetarias y a una gran reserva de talento. La especialización industrial o de campo, como el desarrollo de aplicaciones móviles, el desarrollo web o el desarrollo de juegos, también puede influir en los costos. Además, durante el proceso de contratación se deben tener en cuenta los gastos imprevistos como impuestos locales, consideraciones legales, diferencias de zona horaria y problemas de idioma.

5. El alcance del proyecto.

Ya sea que elija iteraciones fijas o no, es probable que la fuerza laboral y los cronogramas de un proyecto de desarrollo de software sean fijos, pero es más probable que el alcance cambie. Durante el desarrollo del software, las partes interesadas proporcionaron comentarios constantes. Es posible reducir costos eliminando funciones innecesarias o agregando funciones que los aumenten. Por supuesto, los costos de desarrollo de software aumentan con el alcance del proyecto.

6. Subcontratación versus interna

Si está considerando contratar desarrolladores de software internamente, hay varias opciones disponibles para usted. La primera opción es contratar a alguien internamente para un puesto permanente, lo que requiere que usted le pague un salario y le brinde beneficios. Una organización con diez o más desarrolladores puede considerar que esto es una tarea costosa, especialmente si se trata de una pequeña empresa o una nueva empresa.

Otra opción sería subcontratar el desarrollo de su software a una empresa externa. Al subcontratar, puede contratar candidatos calificados a precios bajos y al mismo tiempo obtener acceso a sus conocimientos y experiencia.

Las ventajas del desarrollo interno incluyen mantener el control sobre quién trabaja en sus proyectos y monitorear el progreso más fácilmente, pero cuando se trata de equilibrar costos con calidad, subcontratar desarrolladores es la mejor opción.


Una comparación del costo de contratar a un desarrollador de software:

Interno versus subcontratado

El costo de contratar a un desarrollador de software depende principalmente de su elección y experiencia. Para proyectos a largo plazo, es recomendable contratar desarrolladores internos, aunque tienden a ser más costosos que subcontratar equipos. El desarrollo interno de software exige un presupuesto sustancial y acceso a un capital significativo. Sin embargo, no todas las organizaciones pueden dedicar mucho tiempo y recursos a formar un equipo interno. Por otro lado, el desarrollo de la subcontratación se ve favorecido por su rentabilidad y escalabilidad, lo que la convierte en una opción popular para muchas empresas.

Se prevé que los ingresos en el mercado de subcontratación de TI alcancen US$460.10 mil millones en 2023, manteniendo una tendencia alcista. De hecho, ¿qué otra cosa puede ser más convincente después de saber que varios grandes gigantes, incluidos Google y Slack, subcontratan su desarrollo de TI? La siguiente es una breve explicación de por qué el desarrollo subcontratado es preferible al desarrollo interno.

Desarrollo interno

  • El precio es alto. Contratar una fuerza laboral interna conlleva costos evidentes y tácitos. Aproximadamente $80.500 es la remuneración promedio en Estados Unidos para un desarrollador de TI, según Payscale. Existen costos ocultos asociados con la contratación e incorporación de cada empleado que ha contratado, así como gastos relacionados con días de enfermedad, tiempo libre remunerado, seguro, seguridad social y contratación. Además, incluso cuando el equipo esté inactivo entre proyectos, debes pagar su compensación fija.
  • La parte más desafiante del proceso de contratación de su empresa es encontrar los mejores empleados, a pesar de la posibilidad de que se produzcan altas tasas de rotación. La gran demanda de talento en TI hará que sea difícil frustrar los intentos de los competidores y de los reclutadores. Su desarrollador incluso puede aceptar una contraoferta suya con mayores ventajas. Corre el riesgo de perder el talento de su equipo si no lo hace.

Las habilidades del equipo deben mejorarse. El sector de TI continúa sufriendo transformaciones debido a nuevas tecnologías, herramientas y lenguajes. Deberá asegurarse de que su equipo esté al tanto de los cambios si afectan el desarrollo de sus productos. Las inversiones en capacitación y equipos pueden tener un impacto dramático en los resultados de su empresa.

Desarrollo subcontratado

  • Mejor control de costes. La subcontratación es más beneficiosa para las empresas ubicadas en países con altos costos laborales. En un país donde los salarios son mucho más bajos, puedes contratar una empresa de TI con los mismos conocimientos.
  • Hay una gran reserva de talento. La subcontratación le permite acceder a un grupo de candidatos más amplio que nunca. Las opciones que tendrás cuando tengas acceso a un grupo de talentos tan amplio en todo el mundo no tienen fin. Para encontrar un programador adecuado, no es necesario examinar cientos de currículums.
  • No hay limitaciones en la tecnología. Debido a las diferentes habilidades requeridas para diferentes proyectos, es un desafío encontrar personas que puedan realizar bien diferentes tareas. La solución puede ser desarrollada por algunas empresas de TI con experiencia en las tecnologías relevantes.

También puede haber diferencias sustanciales dentro de una nación. Los desarrolladores de Texas suelen ganar $45 por hora, mientras que los de California suelen ganar $56 por hora.

Comparativamente, África y Asia son los continentes más baratos para la subcontratación. Los desarrolladores indios, por ejemplo, cobran alrededor de $20 por hora.

Según estas tarifas, pagaría a un desarrollador indio $3000/mes por un puesto de tiempo completo. La cantidad de trabajo equivalente para un desarrollador de software a tiempo completo en Texas sería $7,000.

Carmatec: su solución sencilla para contratar desarrolladores de software

Con una trayectoria comprobada y el compromiso de ofrecer resultados excepcionales, Carmatec ofrece a las empresas una solución perfecta para contratar desarrolladores de software de primer nivel.

Descubriendo la experiencia de Carmatec:

Carmatec cuenta con una rica historia de experiencia en la industria del desarrollo de software. Con un equipo de profesionales experimentados, han ejecutado con éxito una amplia gama de proyectos en diversos dominios. Ya sea desarrollo web, desarrollo de aplicaciones moviles, software empresarial o tecnologías de vanguardia como AI y blockchain, Carmatec tiene la experiencia y la competencia para satisfacer diversas necesidades comerciales.

Soluciones personalizadas para cada negocio

Carmatec reconoce que cada negocio es único y ofrece soluciones personalizadas para alinearse con los requisitos específicos del proyecto. Colaboran estrechamente con los clientes para comprender sus objetivos, alcance y resultados deseados. Al profundizar en las complejidades del proyecto, se aseguran de que su equipo de desarrolladores de software posea el conjunto de habilidades y experiencia adecuados para satisfacer las necesidades exactas del cliente.

Acceso a los mejores talentos

Carmatec ha creado un grupo de talentos de desarrolladores de software dedicados y altamente capacitados que sienten pasión por su oficio. Dan prioridad a la contratación de desarrolladores con diversos antecedentes y dominio de las últimas tecnologías, lo que les permite ofrecer soluciones innovadoras que superan los límites de las experiencias digitales.

Proceso de contratación simplificado

Carmatec agiliza el proceso de contratación, ahorrando a las empresas tiempo y recursos valiosos. Desde la evaluación inicial del proyecto hasta la implementación final, se adhieren a un enfoque eficiente y bien estructurado. Su sólido proceso de contratación garantiza que los clientes puedan incorporar rápidamente a los desarrolladores adecuados, manteniendo sus proyectos encaminados y dentro del presupuesto.

Equipos perfectamente integrados

Carmatec fomenta una colaboración perfecta entre sus desarrolladores y clientes, garantizando una comunicación abierta y transparencia durante todo el proceso de desarrollo. Los clientes tienen la flexibilidad de involucrar a desarrolladores en proyectos tanto a corto como a largo plazo, beneficiándose de la experiencia de un equipo bien integrado.

Dedicación a la excelencia

En el corazón del espíritu de Carmatec se encuentra el compromiso con la excelencia. Sus desarrolladores no sólo poseen destreza técnica sino también un gran ojo para los detalles y una pasión por ofrecer soluciones de alta calidad. Esta dedicación a la excelencia resuena en cada proyecto que emprenden, consolidando la reputación de Carmatec como una empresa confiable y confiable. desarrollo de software pareja.

Conclusión:

Cuando se trata de contratar desarrolladores de software, Carmatec se destaca como una solución sencilla para empresas de todos los tamaños. Con su experiencia diversa, acceso a los mejores talentos y dedicación a la excelencia, se han ganado la confianza de innumerables clientes en todo el mundo. Si busca un socio confiable y experimentado con un historial comprobado, estamos aquí para ayudarlo a contratar desarrolladores quién ejecutará proyectos exitosos. Comuníquese con nosotros para un soporte integral en su desarrollo de software viaje. Desde la conceptualización hasta la ejecución, Carmatec guía a las empresas en su viaje de desarrollo de software, capacitándolas para adoptar la innovación y el éxito en el panorama digital en constante evolución.

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