Wie viel kostet es, einen Softwareentwickler einzustellen?

Faktoren, die die Kosten für die Einstellung von Softwareentwicklern beeinflussen

1. Größe des Projekts

Anhand der Größe können wir die Kosten abschätzen. Die Kosten hängen im Allgemeinen von der Größe eines Projekts ab. Generell gibt es vier Kategorien von Projektgrößen:

• Ein kleines Projekt

Die meisten kleinen Projekte bestehen aus kleinen Änderungen wie UI-Optimierungen oder Fehlerbehebungen mit klar definierten und bekannten Ursachen. Kleinere Projekte erfordern außerdem wenig Kundeninteraktion, was den Zeitaufwand und die Kosten reduziert. 

• Das mittelgroße Projekt

Ein größerer Auftrag als ein kleines Projekt, aber ein klar definierter Umfang und oft eine eigenständige Lösung oder Integration. Typischerweise beinhalten solche Projekte die Verwendung einer einzigen Datenquelle. Eine kleine mobile Anwendung oder eine Schnittstelle zu einem bestehenden Inventarsystem würde in diese Kategorie fallen. Im Vergleich zu kleineren Projekten sind die externen Anforderungen an die Interaktion mit Kunden robuster. Der Prozess kann mehrere Designsitzungen, wöchentliche Check-ins und Meilensteingenehmigungen umfassen.

• Ein großes Projekt

Zusätzlich zu ihrer Tiefe und Komplexität sind diese Lösungen komplexer. Bei größeren Projekten kann es erforderlich sein, mehrere Systeme, Datenbankkomponenten, Sicherheits- und Protokollierungsfunktionen zu integrieren. Skalierbarkeit und Wartbarkeit werden durch zugrunde liegende Frameworks und modulbasierte Designs erreicht. Hier sind plattformübergreifende Anwendungen aufgeführt, die ausgeführt werden können iOS, Android, und Web). Es bestehen sehr strenge externe Anforderungen an die Kundeninteraktion, was zu langwierigen Designbesprechungen und Meilensteinvereinbarungen führt. Bei Großprojekten sind tägliche Telefongespräche und Interaktionen mit technischen Teammitgliedern die Norm, gefolgt von wöchentlichen Fortschrittsgesprächen mit der Geschäftsleitung.

• Ein Projekt auf Unternehmensebene

Trotz ihrer Komplexität erfordern diese Projekte einen erheblichen Arbeitsaufwand. Die meisten Projekte auf Unternehmensebene basieren auf dem ihnen zugrunde liegenden Framework. Der Schwerpunkt liegt viel stärker auf Sicherheit, Protokollierung und Fehlerbehandlung.

 Diese geschäftskritischen Anwendungen erfordern ein Höchstmaß an Datenintegrität und -sicherheit. Die Supportsysteme sind robust und darauf ausgelegt, zwei bis drei gleichzeitige Ausfälle in der zugrunde liegenden Infrastruktur zu bewältigen, bevor sie sich auf die Benutzer auswirken. Dennoch sind Unterstützungssysteme nicht auf diese Kategorie beschränkt. Uber ist ein Beispiel für eine mobile Anwendung.

Bei der Schätzung der Kosten für die Einstellung von Softwareentwicklern ist es hilfreich, die Größe des Projekts zu ermitteln.

2. Die Merkmale und Größe des Teams

Die mit der Softwareentwicklung verbundenen Kosten können durch Funktionen erheblich beeinflusst werden. Der Preis eines Programms steigt mit der Anzahl der benötigten Befehle. Damit ein Projekt erfolgreich ist, müssen mehr Menschen beteiligt sein und mehr Zeit für die Entwicklung aufgewendet werden.

Jede Funktion der Software muss vom Entwickler vervollständigt werden. Andernfalls funktioniert die Anwendung nicht und erfüllt die Anforderungen nicht. Daher muss jeder Befehl, den das Programm ausführen muss, vorhanden sein und korrekt funktionieren. Bestimmte Funktionen erfordern spezifische Fähigkeiten, die nicht unbedingt alle Entwickler besitzen. 

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an einem Projekt, das die Aufmerksamkeit eines sehr erfahrenen Entwicklers erfordert. Die Stundensätze von Senior-Entwicklern dürften daher höher sein als die von Junior- oder Intermediate-Entwicklern.

Abhängig von der Erfahrung und dem Wissen, über das sie verfügen, gibt es für Ingenieure unterschiedlicher Ebenen ein breites Gehalts- und Aufgabenspektrum. Ermöglichen Sie weniger erfahrenen Entwicklern die Bewältigung einfacher Aufgaben, während erfahrenere Entwickler komplexere Aufgaben (z. B. Zahlungsintegration) übernehmen sollten. Ihr Unternehmen muss verstehen, wie viel Arbeit damit verbunden ist und wie viele Entwickler es benötigt, um die gewünschte Software erfolgreich zu entwickeln.

Für ein komplexes Projekt sollte ein erfahrener Softwareentwickler eingesetzt werden. Auch bei der Einstellung von Softwareentwicklern ist es wichtig, diesen Faktor zu berücksichtigen.

3. Erfahrungsniveau

Softwareentwickler mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau verlangen unterschiedliche Stundensätze. Einsteiger-Entwickler berechnen normalerweise zwischen $18 und $50 pro Stunde. Erfahrenere Entwickler mit 5 oder mehr Jahren Erfahrung können Raten von $50 bis $75 oder mehr pro Stunde verlangen. Für Vollzeit-Softwareentwickler liegt der durchschnittliche Stundensatz zwischen $80 und $120, abhängig von Faktoren wie Standort, Fähigkeiten und Erfahrung. Hochqualifizierte erfahrene Programmierer mit Fachkenntnissen in mehreren Programmiersprachen können bis zu $120 pro Stunde verlangen. Das Gehalt hängt auch von der Erfahrung des Kandidaten im Umgang mit Großprojekten und der Vertrautheit mit Datenbanken, APIs oder Containern ab.

4. Einfluss des Standorts

Bei der Einstellung von Entwicklern ist es wichtig, den Standort zu berücksichtigen, da die Kosten erheblich variieren können. Beispielsweise kann die Einstellung von Entwicklern in stark nachgefragten Gegenden wie dem Silicon Valley oder New York City teurer sein. Andererseits können kompetente Entwickler aus Ländern wie China, Indien oder bestimmten europäischen Ländern aufgrund von Währungsunterschieden und einem großen Talentpool günstigere Tarife anbieten. Auch Branchen- oder Fachspezialisierungen wie die Entwicklung mobiler Apps, Webentwicklung oder Spieleentwicklung können die Kosten beeinflussen. Darüber hinaus sollten unvorhergesehene Ausgaben wie lokale Steuern, rechtliche Überlegungen, Zeitzonenunterschiede und Sprachprobleme während des Einstellungsprozesses berücksichtigt werden.

5. Der Umfang des Projekts

Unabhängig davon, ob Sie sich für feste Iterationen entscheiden oder nicht, ist es wahrscheinlich, dass der Personalbestand und die Zeitpläne eines Softwareentwicklungsprojekts festgelegt sind, der Umfang sich jedoch eher ändert. Während der Entwicklung der Software gaben die Stakeholder kontinuierlich Feedback. Es ist möglich, die Kosten zu senken, indem unnötige Funktionen entfernt oder Funktionen hinzugefügt werden, die sie erhöhen. Natürlich steigen die Kosten für die Softwareentwicklung mit dem Umfang des Projekts.

6. Outsourcing vs. Inhouse

Wenn Sie erwägen, Softwareentwickler intern einzustellen, stehen Ihnen mehrere Optionen zur Verfügung. Die erste Möglichkeit besteht darin, jemanden intern für eine Festanstellung einzustellen, was erfordert, dass Sie ihm ein Gehalt zahlen und ihm Sozialleistungen gewähren. Für eine Organisation mit zehn oder mehr Entwicklern kann dies ein kostspieliges Unterfangen sein, insbesondere wenn es sich um ein kleines Unternehmen oder ein Startup handelt.

Eine andere Möglichkeit wäre, die Entwicklung Ihrer Software an ein externes Unternehmen auszulagern. Durch Outsourcing sind Sie in der Lage, qualifizierte Kandidaten zu günstigen Konditionen einzustellen und gleichzeitig Zugriff auf deren Fachwissen und Erfahrung zu erhalten.

Zu den Vorteilen der internen Entwicklung gehört, dass Sie die Kontrolle darüber behalten, wer an Ihren Projekten arbeitet, und den Fortschritt einfacher überwachen können. Wenn es jedoch darum geht, Kosten und Qualität in Einklang zu bringen, ist die Auslagerung von Entwicklern die bessere Wahl.

Ein Vergleich der Kosten für die Einstellung eines Softwareentwicklers:

Inhouse vs. ausgelagert

Die Kosten für die Einstellung eines Softwareentwicklers hängen in erster Linie von dessen Auswahl und Fachwissen ab. Bei langfristigen Projekten ist die Beauftragung interner Entwickler ratsam, obwohl diese tendenziell teurer sind als Outsourcing-Teams. Die interne Softwareentwicklung erfordert ein beträchtliches Budget und Zugang zu erheblichem Kapital. Allerdings können nicht alle Unternehmen viel Zeit und Ressourcen für den Aufbau eines internen Teams aufwenden. Andererseits wird die Outsourcing-Entwicklung aufgrund ihrer Kosteneffizienz und Skalierbarkeit bevorzugt und ist daher für viele Unternehmen eine beliebte Wahl.

Es wird erwartet, dass der Umsatz im IT-Outsourcing-Markt bei etwa 50 % liegt US$460,10 Mrd. im Jahr 2023, was einen steigenden Trend aufrechterhält. Was könnte eigentlich noch überzeugender sein, nachdem man erfahren hat, dass mehrere große Giganten, darunter Google und Slack, ihre IT-Entwicklung auslagern? Im Folgenden wird kurz erläutert, warum eine ausgelagerte Entwicklung einer Eigenentwicklung vorzuziehen ist.

Entwicklung im eigenen Haus

• Der Preis ist hoch. Die Rekrutierung interner Arbeitskräfte ist mit offensichtlichen und unausgesprochenen Kosten verbunden. Laut Payscale beträgt die durchschnittliche US-Vergütung für einen IT-Entwickler etwa $80.500. Es gibt versteckte Kosten im Zusammenhang mit der Einstellung und Einarbeitung jedes von Ihnen eingestellten Mitarbeiters sowie Ausgaben im Zusammenhang mit Krankheitstagen, bezahltem Urlaub, Versicherung, Sozialversicherung und Personalbeschaffung. Darüber hinaus müssen Sie, selbst wenn das Team zwischen Projekten untätig ist, dessen feste Vergütung zahlen.
• Der schwierigste Teil des Rekrutierungsprozesses Ihres Unternehmens besteht darin, trotz der potenziell hohen Fluktuationsraten die besten Mitarbeiter zu finden. Der hohe Bedarf an IT-Talenten wird es schwierig machen, die Versuche von Wettbewerbern und Personalvermittlern zu vereiteln. Ein Gegenangebot von Ihnen mit höheren Vergünstigungen kann sogar von Ihrem Entwickler angenommen werden. Wenn Sie dies nicht tun, riskieren Sie, das Talent Ihres Teams zu verlieren.

Die Fähigkeiten des Teams müssen verbessert werden. Der IT-Sektor befindet sich aufgrund neuer Technologien, Tools und Sprachen weiterhin im Wandel. Sie müssen sicherstellen, dass Ihr Team über die Änderungen informiert ist, wenn sie sich auf die Entwicklung Ihrer Produkte auswirken. Schulungs- und Ausrüstungsinvestitionen können einen dramatischen Einfluss auf den Gewinn Ihres Unternehmens haben.

Entwicklung ausgelagert

• Verbesserte Kostenkontrolle. Outsourcing ist für Unternehmen in Ländern mit hohen Arbeitskosten am vorteilhaftesten. In einem Land, in dem die Löhne viel niedriger sind, können Sie ein IT-Unternehmen mit den gleichen Kenntnissen beauftragen.
• Es gibt einen großen Pool an Talenten. Outsourcing ermöglicht Ihnen den Zugriff auf einen größeren Kandidatenpool als je zuvor. Die Möglichkeiten, die Sie haben, sind endlos, wenn Sie Zugang zu einem so großen Talentpool auf der ganzen Welt haben. Um einen geeigneten Programmierer zu finden, müssen Sie nicht Hunderte von Lebensläufen durchforsten.
• Der Technologie sind keine Grenzen gesetzt. Aufgrund der unterschiedlichen Fähigkeiten, die für verschiedene Projekte erforderlich sind, ist es schwierig, Leute zu finden, die verschiedene Aufgaben gut erledigen können. Die Lösung kann von einigen wenigen IT-Unternehmen mit Erfahrung in den relevanten Technologien entwickelt werden.

Auch innerhalb einer Nation kann es erhebliche Unterschiede geben. Entwickler in Texas verdienen normalerweise $45 pro Stunde, während Entwickler in Kalifornien normalerweise $56 pro Stunde verdienen.

Afrika und Asien sind vergleichsweise die günstigsten Kontinente für Outsourcing. Indische Entwickler berechnen beispielsweise etwa $20 pro Stunde.

Basierend auf diesen Tarifen würden Sie einem indischen Entwickler $3000/Monat für eine Vollzeitstelle zahlen. Der entsprechende Arbeitsaufwand für einen Vollzeit-Softwareentwickler in Texas würde $7.000 betragen.

Carmatec: Ihre mühelose Lösung für die Einstellung von Softwareentwicklern

Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz und der Verpflichtung, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern, bietet Carmatec Unternehmen eine nahtlose Lösung für Einstellung erstklassiger Softwareentwickler.

Die Expertise von Carmatec entschlüsseln:

Carmatec verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklungsbranche. Mit einem Team aus erfahrenen Fachleuten haben sie eine Vielzahl von Projekten in unterschiedlichen Bereichen erfolgreich durchgeführt. Ob es Web Entwicklung, Entwicklung mobiler Apps, Unternehmenssoftware oder Spitzentechnologien wie KI und Blockchain verfügt Carmatec über die Erfahrung und Kompetenz, um auf unterschiedliche Geschäftsanforderungen einzugehen.

Maßgeschneiderte Lösungen für jedes Unternehmen

Da jedes Unternehmen einzigartig ist, bietet Carmatec maßgeschneiderte Lösungen an, die auf spezifische Projektanforderungen abgestimmt sind. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Ziele, Umfang und gewünschte Ergebnisse zu verstehen. Indem sie sich mit den Feinheiten des Projekts befassen, stellen sie sicher, dass ihr Team aus Softwareentwicklern über die richtigen Fähigkeiten und Fachkenntnisse verfügt, um die genauen Anforderungen des Kunden zu erfüllen.

Zugang zu Top-Talenten

Carmatec hat einen Talentpool aus hochqualifizierten und engagierten Softwareentwicklern aufgebaut, die ihr Handwerk mit Leidenschaft ausüben. Sie legen großen Wert auf die Rekrutierung von Entwicklern mit unterschiedlichem Hintergrund und Kenntnissen in den neuesten Technologien, damit sie innovative Lösungen liefern können, die die Grenzen digitaler Erlebnisse verschieben.

Optimierter Einstellungsprozess

Carmatec optimiert den Einstellungsprozess und spart Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen. Von der ersten Projektbewertung bis zur endgültigen Bereitstellung verfolgen sie einen gut strukturierten und effizienten Ansatz. Ihr robuster Einstellungsprozess stellt sicher, dass Kunden schnell die richtigen Entwickler gewinnen können und ihre Projekte auf Kurs und innerhalb des Budgets bleiben.

Nahtlos integrierte Teams

Carmatec fördert die nahtlose Zusammenarbeit zwischen seinen Entwicklern und Kunden und sorgt so für offene Kommunikation und Transparenz während der gesamten Entwicklungsreise. Kunden haben die Flexibilität, Entwickler sowohl für kurzfristige als auch für langfristige Projekte zu engagieren und profitieren dabei von der Expertise eines gut integrierten Teams.

Engagement für Exzellenz

Im Mittelpunkt des Ethos von Carmatec steht die Verpflichtung zu Spitzenleistungen. Ihre Entwickler verfügen nicht nur über technisches Können, sondern auch über ein Gespür für Details und eine Leidenschaft für die Bereitstellung hochwertiger Lösungen. Dieses Engagement für Exzellenz spiegelt sich in jedem ihrer Projekte wider und festigt den Ruf von Carmatec als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Anbieter Software-Entwicklung Partner.

• Lesen Sie auch: Wie viel kostet die Entwicklung einer App?

Abschluss:

Wenn es darum geht Einstellung von Softwareentwicklern, Carmatec zeichnet sich durch eine mühelose Lösung für Unternehmen jeder Größe aus. Mit ihrem vielfältigen Fachwissen, dem Zugang zu Top-Talenten und ihrem Engagement für Spitzenleistungen haben sie das Vertrauen unzähliger Kunden weltweit gewonnen. Wenn Sie einen vertrauenswürdigen und erfahrenen Partner mit nachweislicher Erfolgsbilanz suchen, sind wir hier, um Sie dabei zu unterstützen Einstellung von Entwicklern Wer wird erfolgreiche Projekte umsetzen? Kontaktieren Sie uns für umfassende Unterstützung in Ihrem Software-Entwicklung Reise. Von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitet Carmatec Unternehmen auf ihrem Weg zur Softwareentwicklung und befähigt sie, Innovationen und Erfolg in der sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft zu nutzen.