Die besten Recruiting-Tipps zur Einstellung von ReactJS-Entwicklern im Jahr 2024

Was ist ReactJS?

Zusätzlich zur Bereitstellung einer interaktiven Benutzeroberfläche, ReactJS ist mittlerweile auch eine sehr beliebte JavaScript-Bibliothek. Der ReactJS-Framework wird von Entwicklern aufgrund seiner Effektivität, Anpassungsfähigkeit, seines deklarativen Ansatzes, seiner komponentenbasierten Struktur, seiner Unterstützung für serverseitiges Rendering, seiner Erweiterbarkeit und mobilen Kompatibilität sowie anderer bemerkenswerter Eigenschaften bevorzugt. Dieses Open-Source-Frontend-Framework wird häufig für verschiedene Zwecke eingesetzt, einschließlich der Entwicklung wiederverwendbarer Benutzeroberflächen für Einzelseitenanwendungen und der Verwaltung von Ansichtsebenen für Web- und Webanwendungen mobile Appsund das Erstellen statischer Websites.

In 2024, why is it important to hire React developers?

Zum Erstellen von Benutzeroberflächen verwenden Entwickler die Open-Source-JavaScript-Bibliothek React. Mit React.jskönnen Webentwickler Probleme mit Webseiten beheben und Single-Page-Anwendungen erstellen. Instagram, Facebook, Amazon, Codecademy und andere sind einige der Technologiegiganten, die ReactJs verwenden.

React developers remain in high demand even in 2024 as they help companies create cutting-edge and trendy software.

React.js ist laut Statistik das zweitbeliebteste Webframework unter Entwicklern weltweit. Dadurch ist es beliebt, einfach zu bedienen, flexibel, praktisch, schnell und kann benutzerfreundliche Schnittstellen erstellen. React ist nicht nur das beliebteste, beliebteste und standardmäßigste Web-Framework, sondern auch das sechstanspruchsvollste Framework in der JS-Bibliothek.

Wann sollten Sie React-Entwickler einstellen?

Da React.js-Entwickler in der Lage sind, verantwortungsvolle und dynamische Benutzeroberflächen zu entwickeln und zu implementieren, Anwendungsschnittstellencode zu schreiben, Front-End-Architektur zu entwerfen und Anwendungsänderungen zu dokumentieren, können Unternehmen jeder Größe und Form davon profitieren. Hier sind einige Möglichkeiten, wie jedes Unternehmen von talentierten React-Entwicklern profitieren kann.

• Startups

Die Vielseitigkeit von ReactJS macht es zu einer attraktiven Wahl für Startups mit einer Vielzahl von Tech-Stacks.

Die größte Herausforderung für Startups besteht darin, Kosten zu senken. In einem solchen Fall erweist sich die Beauftragung eines Remote-React-Entwicklers als die beste Lösung. Reaktionsanforderungen erfordern kein internes Team. Durch die Verwendung wiederverwendbarer Komponenten können diese Entwickler komplexe Benutzeroberflächen schneller erstellen und die Wartungskosten senken. Dies ist insbesondere für Startups wichtig, die ihr Produkt schnell iterieren und weiterentwickeln müssen, um den Benutzeranforderungen gerecht zu werden.

• Mittelständische Unternehmen

Unternehmen, die schon seit einiger Zeit im Geschäft sind und verstehen, wie wichtig benutzerfreundliche Websites und eine Online-Präsenz für den Erfolg sind. Darüber hinaus würden sie die Bedeutung der ReactJS-Entwickler in diesem Prozess anerkennen. Mittelständische Unternehmen können mit ReactJS-Entwicklern reaktionsschnelle und interaktive Webanwendungen erstellen.

Entwickler können mithilfe der komponentenbasierten Architektur von ReactJS problemlos wiederverwendbare Komponenten in verschiedene Teile ihrer Anwendung integrieren. Durch den Aufbau einer schnellen und optimierten Benutzeroberfläche können sie Unternehmen auch dabei helfen, ihre SERP-Ergebnisse zu verbessern.

• Unternehmen

Es wird immer einen Bedarf an ReactJS-Entwicklern geben, egal wie etabliert Ihre Marke ist. Unternehmen bearbeiten eine Reihe von Projekten, und React-Entwickler können ihr Fachwissen einbringen, um Aufgaben schneller zu erledigen. Große Unternehmen können damit komplexe, datenintensive Anwendungen entwickeln, die Echtzeit-Updates und dynamische Benutzeroberflächen erfordern.

Die Beliebtheit und große Entwickler-Community von ReactJS machen es auch zur idealen Wahl für große Unternehmen, die robuste, skalierbare und leistungsstarke Systeme aufbauen möchten Web Applikationen, da es eine Fülle von Wissen, Ressourcen und Unterstützung bietet.

React-Entwickler: 3 Gründe, sie einzustellen

Die Nachfrage nach talentierten React-Entwicklern bei Startups, mittelständischen Unternehmen und etablierten Marken ist hoch, aber was treibt die Nachfrage nach diesen Entwicklern so hoch? React-Entwickler sind aus folgenden Gründen sehr gefragt:

• Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen

Es besteht immer eine Nachfrage nach plattformübergreifenden Apps, die sowohl auf mobilen als auch auf Desktop-Geräten laufen. Die Einstellung eines React-Entwicklers mit plattformübergreifender Erfahrung kann für Unternehmen, die an der Entwicklung dieser Anwendungen interessiert sind, hilfreich sein, da er über die richtigen Ressourcen, Kenntnisse und Fachkenntnisse verfügt.

• Entwicklung und Wartung von Webanwendungen

Ein weiterer Grund dazu Stellen Sie React-Entwickler ein ist die Entwicklung von Webanwendungen. Welches Unternehmen verfügt nicht über eine Website oder Webanwendung, um Kunden anzusprechen und anzulocken? Wenn ein Unternehmen eine neue Webanwendung erstellen oder eine bestehende erweitern möchte, ist die Beauftragung eines React-Entwicklers eine gute Wahl. Die Benutzererfahrung kann verbessert werden, indem React zum Erstellen komplexer und interaktiver Benutzeroberflächen verwendet wird.

• Entwickeln Sie ein Team in größerem Maßstab

Vor dieser Herausforderung stehen insbesondere Startups. Auch wenn das Unternehmen wächst, wird es notwendig sein, Entwickler mit speziellen Fähigkeiten einzustellen. Zusätzlich, Einstellung von React-Entwicklern macht Sinn, wenn das Unternehmen React bereits für die Frontend-Entwicklung nutzt.

React-Entwickler: Wo findet man sie?

Es stellt sich die Frage: Wo findet man React-Entwickler? Nachdem Sie nun verstanden haben, warum Unternehmen sie benötigen, wo können Sie sie finden? Sie können den besten Kandidaten auf verschiedene Weise und über verschiedene Plattformen finden, wie zum Beispiel:

• Stellen Sie Entwickler ein von Carmatec
• Plattformen und Jobbörsen
• Professionelle Netzwerke und soziale Medien
• Empfehlungen und Empfehlungen
• Agenturen, die rekrutieren

Stellen Sie Entwickler von Carmatec ein

Beim Schauen Stellen Sie ReactJS-Entwickler ein, betrachten Carmatec als eine seriöse Option. Carmatec bietet einen Pool qualifizierter und erfahrener React-Entwickler, die zu Ihren Projekten beitragen können. Ihr Team ist mit der Nutzung der Fähigkeiten von React bestens vertraut, um effiziente und skalierbare Webanwendungen zu erstellen. Durch die Partnerschaft mit Carmatec können Sie auf einen talentierten Pool an React-Entwicklern zugreifen, die Sie dabei unterstützen können, Ihre Projektziele zu erreichen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. 

Plattformen und Jobbörsen

Auf beliebten Jobbörsen und Plattformen wie Indeed, Glassdoor und LinkedIn können Unternehmen Beiträge veröffentlichen Stellenangebote für React.js-Entwickler. Unternehmen können mit diesen Plattformen, die über eine große Nutzerbasis verfügen, ein breiteres Publikum erreichen. Interessierte Kandidaten werden ihre Lebensläufe und andere Informationen einreichen, sobald diese das Publikum erreicht haben. Nach der Kontaktaufnahme kann das Unternehmen die Besten auswählen, sie interviewen und den richtigen React-Entwickler einstellen.

Professionelle Netzwerke und soziale Medien

LinkedIn und Twitter sind unter Fachleuten beliebte Social-Media-Plattformen. Daher sind dies die besten Möglichkeiten für Unternehmen, React-Entwickler entsprechend ihren Anforderungen zu finden. Geben Sie Einzelheiten zu den Stellenanforderungen an, einschließlich Fähigkeiten, Technologie und Erfahrung. Sie können die Kandidaten direkt kontaktieren oder sie bitten, ihre Lebensläufe an die genannte Adresse zu übermitteln.

Empfehlungen und Empfehlungen

Drittens fragen Sie andere nach Empfehlungen für React.js-Entwickler. In diesem Fall kann es sein, dass sich unter Mitarbeitern oder Branchenkontakten einige gute Kandidaten mit ihrem Wissen befinden. Mit dieser Methode kann es effektiv und schnell sein, engagierte React-Entwickler zu finden, die zur Unternehmenskultur passen.

Eine Personalvermittlungsagentur

Darüber hinaus können Unternehmen Mitarbeiter einstellen beste Personalvermittlungsagenturen die sich auf die Suche und Überprüfung von React-Entwicklern spezialisiert haben. Durch die Identifizierung und Präsentation qualifizierter Kandidaten können diese Agenturen Arbeitgebern Zeit und Mühe sparen. Agenturen wie diese haben in der Regel Zugriff auf ein breites Spektrum an Kandidaten mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungsniveaus. Das Unternehmen wird eine bessere Chance haben, Top-Talente zu finden und ein Team qualifizierter React-Entwickler aufzubauen. Darüber hinaus können sie dabei helfen, Remote-React-Entwickler entsprechend den Projektanforderungen einzustellen.

Die Fähigkeiten, nach denen Sie bei einem ReactJS-Entwickler suchen sollten

Es ist wichtig, alle beruflichen und akademischen Fähigkeiten aufzulisten, über die der Kandidat verfügen muss, um für die Stelle in Betracht gezogen zu werden. Diese Position erfordert eine Kombination aus beruflichen und technischen Fähigkeiten. Stellen Sie daher sicher, dass Sie diese alle erwähnen.

Reactjs-Entwickler sollten über die folgenden Fähigkeiten verfügen:

Kenntnisse verschiedener Datenbanken:

Kenntnisse über verschiedene Arten von Datenbanken sind für ReactJS-Entwickler unerlässlich. Es ist keine gute Idee, ReactJS-Entwickler einzustellen, die nur mit relationalen Datenbanken vertraut sind. Die bessere Wahl wäre es, ReactJS-Entwickler einzustellen, die sich sowohl mit SQL- als auch mit NoSQL-Datenbanken auskennen.

HTML- und CSS-Kenntnisse:

Für einen ReactJS-Entwickler ist es wichtig, über solide HTML- und CSS-Kenntnisse zu verfügen. Neben der Erstellung der Struktur einer Website ermöglichen diese Fähigkeiten auch das Hinzufügen von Stilen. 

Es ist keine gute Idee, ReactJS-Entwickler einzustellen, die nur die Grundlagen dieser beiden Sprachen kennen. Erwägen Sie die Einstellung eines erfahrenen ReactJS-Entwicklers mit ausreichenden Kenntnissen in diesen Sprachen.

Kenntnisse in der Versionskontrolle:

Die Entwicklung von Software ist ohne Kenntnisse von Code-Versionierungssystemen unvollständig. Um jeden Schritt des Anwendungsentwicklungsprozesses im Auge zu behalten, können ReactJS-Entwickler gängige Versionierungstechnologien wie Git verwenden. Sie können ReactJS-Entwickler jedem Frontend-Projekt zuweisen, wenn sie über ausreichende Erfahrung mit solchen Plattformen verfügen.

Wissen über Back-End-Technologie:

ReactJS kann nicht nur in jede JavaScript-Datei eingebunden werden, sondern kann auch mit einer Vielzahl von Paketen erweitert werden. Für React-Entwickler ist das Verständnis der npm-Registrierung von entscheidender Bedeutung. Der Npm-Paketdienst ist ein Cloud-Speicherdienst für Softwarepakete, den Entwickler für die Softwareentwicklung nutzen können. Ihr Projekt sollte von ReactJS-Entwicklern bearbeitet werden, die damit vertraut sind Back-End-Technologien.

Fähigkeit zum sauberen Code-Schreiben:

Ein sauberer Code ist einer, der für andere Entwickler leicht lesbar, verständlich und erweiterbar ist. Codieren, das nur ein Computer verstehen kann, oder Codieren, das nur Sie verstehen können, ist einfach, aber auf lange Sicht ineffizient. Sie suchen ReactJS-Entwickler, die Code schreiben können, der leicht zu verstehen, gut skalierbar und leicht zu debuggen ist.

Kenntnisse über Cloud-Computing-Plattformen:

Durch Cloud-Computing-Dienste können mehrere Personen gleichzeitig Daten austauschen und bearbeiten und so die Produktivität eines Unternehmens steigern. AWS, Azure und GCP gehören zu den Cloud-Computing-Diensten. Sie sollten ReactJS-Entwickler mit umfassenden Kenntnissen im Cloud Computing einstellen.

Kenntnisse in JavaScript und ES6 auf hohem Niveau:

Ohne ein solides Verständnis der Grundkonzepte von JavaScript können Sie React nicht erlernen. Eine neue standardisierte Version von JavaScript, ES6, bietet interessante Funktionen, um Code leichter lesbar zu machen. Stellen Sie ReactJS-Entwickler ein, die neben anderen ES6-Funktionen praktische Erfahrung mit DOM-Manipulation und Event-Handlern, prototypischer Vererbung und Objekterstellung, Funktionen höherer Ordnung und Rückruffunktionen haben.

Wissen über MVC-Entwurfsmuster:

Ein MVC-Muster trennt die Eingabe, die Verarbeitung und die Ausgabe einer Anwendung. Im Rahmen der MVC-Anwendungsentwicklung empfängt der Controller alle Anwendungsanforderungen und weist das Modell an, die Informationen der Ansicht vorzubereiten. Basierend auf den vom Controller generierten Daten zeigt die Ansicht das Endergebnis an. Sie würden stark davon profitieren, wenn Sie ReactJS-Entwickler engagieren würden, die sich mit der Sprache gut auskennen.

Kenntnisse der neuesten Frameworks:

Mit Hilfe von Frameworks lassen sich Webanwendungen effektiver entwickeln. Neben ReactJS gibt es noch mehrere andere Front-End-Frameworks, darunter AngularJS, EmberJS und jQuery. ReactJS-Entwickler einstellen die wissen, wie man diese Frameworks nutzt und welche Funktionalität zuerst hervorzuheben ist.

Immaterielle Fähigkeiten:

Um ReactJS-Entwickler einzustellen, müssen Sie Fachleute mit hervorragenden Fähigkeiten zur Problemlösung einstellen, die gerne im Team arbeiten, sich an jede Situation anpassen können und beharrlich sind. Die Entwicklungsstrategien Ihres Unternehmens können durch die Einstellung des richtigen ReactJS-Entwicklers verbessert werden.

• Lesen Sie auch: Top React Developer Tools für Softwareentwickler im Jahr 2024

React-Entwickler einstellen: Fehler, die Sie vermeiden sollten

Ein Fehler kann durch einen Fehler verursacht werden. Das Unternehmen sucht möglicherweise nach Abkürzungen, um Entwickler schnell einzustellen, und begeht dabei mehrere Fehler. In unserer Liste der drei Fehler, die Sie bei der Einstellung von React-Entwicklern vermeiden sollten, haben wir die drei häufigsten Fehler aufgelistet.

• Konzentriert sich nur auf technisches Wissen

In den meisten Fällen sind Sie auf der Suche nach einem Ract.js-Entwickler mit technischen Fähigkeiten. Es sollte jedoch nicht der einzige Grund sein. Berücksichtigen Sie nicht nur den Tech-Stack, den sie kennen, sondern auch ihre Kommunikationsfähigkeiten, ihre Fähigkeit zur Problemlösung und ihre Teamfähigkeit.

• Optimierung des Einstellungsprozesses

Da es weltweit zahlreiche React-Entwickler gibt, kann der Einstellungsprozess zeitaufwändig sein. Nehmen Sie sich die Zeit, Kandidaten zu prüfen, ihre Portfolios zu durchsuchen und jeden Kandidaten, der in die engere Wahl kommt, gründlich zu befragen. Durch die Befolgung des Prozesses können ReactJS-Entwickler ein Höchstmaß an Produktivität bieten.

• Ihre Kenntnisse über andere Technologien in ihrem Fachgebiet werden nicht bewertet

Obwohl React eine entscheidende Technologie ist, basieren viele React-Anwendungen auch auf Redux, GraphQL und Webpack. Stellen Sie außerdem sicher, dass der Kandidat mit diesen Technologien vertraut ist.

Wie hoch sind die Kosten für die Einstellung von ReactJS-Entwicklern?

Es gibt mehrere Faktoren, die die Kosten für die Einstellung eines React-Entwicklers bestimmen, darunter die Erfahrung des Entwicklers, sein Standort und Ihre spezifischen Projektanforderungen. Ein React-Entwickler kann zwischen $50 und $150 pro Stunde verlangen, wobei einige Entwickler für spezielle Fähigkeiten sogar noch mehr verlangen. Laut Glassdoor verdienen React-Entwickler in den USA ein durchschnittliches Grundgehalt von $94.452 pro Jahr. 

Die Kosten werden stark vom Standort des Entwicklers beeinflusst. Es ist in der Regel teurer, einen Entwickler aus einem Entwicklungsland wie Indien oder den Philippinen einzustellen als aus einem entwickelten Land wie den USA, Kanada oder Europa.

• Lesen Sie auch:  How Much Does It Cost to Hire React Developers in 2024

Abschluss

Es mag schwierig erscheinen, den richtigen React-Entwickler zu finden, aber wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie Ihre Suche eingrenzen. Die ReactJS-Framework-Bibliothek erleichtert Entwicklern die Entwicklung von Benutzeroberflächen. Um die Vielfalt dieses Front-End-Frameworks zu nutzen, wählen Sie einen Kandidaten aus, der Erfahrung mit virtuellem DOM, JSX und Komponentenverständnis hat. Bevor Sie jemanden für Ihr Projekt einstellen, prüfen Sie daher alle oben genannten Anforderungen.

Benötigen Sie Hilfe beim Aufbau eines Teams von Reactjs-Entwicklern? Die Reactjs-Entwickler in unserem Team sind zertifiziert. Kontaktieren Sie uns Carmatec um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen und die Möglichkeit zu prüfen, die besten React-Entwickler für Ihr Team einzustellen.